Terciptanya suatu ketenangan dan semangat bekerja, kesejahteraan material dan spiritual, kemampuan untuk berusaha, peningkatan kualitas produktivitas serta efisiensi produksi adalah harapan dan tanggung jawab bersama antara perusahaan dan karyawan.

Salah satu bentuk perhatian perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan adalah dengan memberikan minuman extra fooding susu murni sebagai wujud untuk meningkatkan produktivitas karyawan yang bekerja pada bagian tertentu atau yang beresiko tinggi seperti bagian kimia ( zat-zat kimia ), komputerisasi maupun lingkungan–lingkungan yang berpolusi berat.

Dengan bentuk perhatian memberikan minuman tambahan berupa susu murni sesuai dengan standar kalori / gizi untuk dikonsumsi karyawan diharapkan dapat meningkatkan kesehatan jasmani / fisik serta mengantisipasi terhadap timbulnya penyakit serta diharapkan dapat meningkatkan gairah kerja dan stamina karyawan yang optimal, sehingga dapat meningkatkan produktivitas dalam bekerja.